Co omówimy podczas webinaru?
- Czym jest ROI, a czym jest ROI w HR?
- Rodzaje benefitów, a rodzaj i zwrot z inwestycji.
- Zdrowie fizyczne i psychiczne – jak tracą lub zarabiają na nim organizacje?
- Kluczowe dane do analizy efektywności benefitów.
- Benefity a rekrutacja – ile oszczędzamy i jak to policzyć?
- Benefity a rotacja – ile oszczędzamy i jak to policzyć?
Dlaczego warto zapisać się na webinar?
- Zdobędziesz wiedzę przydatną w kształtowaniu polityki benefitowej
- Dowiesz się, jak weryfikować użyteczność wdrożonych rozwiązań health/wellness
- Będziesz mieć bazę do decyzji o polityce benefitów w organizacji lub zespole
- Dla rekruterek/rekruterów, którzy chcą wiedzieć jak najlepiej wykorzystać wiedzę o oferowanych benefitach w prowadzonych procesach
- Dla specjalistek/specjalistów Comp&Ben, chcących wyliczyć jakie rozwiązania benefitowe najbardziej opłacą się firmie
- Dla managerek/managerów HR i zespołów, mających wpływ na decyzje z obszaru benefitów
- Dla analityczek/analityków HR, szukających wiedzy o ROI dla poszczególnych rozwiązań retencyjnych/pracowniczych
Kinga Makowska - Badaczka i strateżka z doświadczeniem w projektach badawczych i strategicznych dla największych firm w Polsce (m.in. Nestle, Philip Morris International, Empik, Sephora, BNP Paribas Bank Polska, CCC). Prowadzi badania rynku, tworzy skrojone na miarę projekty EB dla firm i pracuje bezpośrednio z zespołami odpowiedzialnymi za EX, CX oraz Employee Voice. Buduje procesy oparte na danych. Współtwórczyni narzędzi badawczych oraz strategicznych w nurcie agile employer branding. Współorganizatorka konferencji Strategie HR i Badania Analityki HR w Polsce.
VanityStyle motywuje do dbania o energię życiową, której podstawą jest bycie aktywnym. Inspiruje ludzi do podejmowania działania poprzez ruch, budowanie odporności psychicznej oraz jakościowe wykorzystywanie czasu wolnego. Ta misja wynika z wiary, że świadomy i aktywny człowiek ma pozytywny wpływ na otoczenie.